第753章 【基调】
夏进勋送走了廖柄祥,回到办公室,秘书邱云已经替他新泡了一杯热茶,热气腾腾放在他的办公桌上。
邱云低声提醒道:“嫂子刚才打电话,问您中午回不回家吃饭,她熬了鱼头汤。”
夏进勋毫不犹豫说:“你马上打个电话给你嫂子。中午我要去参加道鼎路桥集团的欢迎宴。”
邱云轻哦了一声,但却没有行动。
这种情形看在夏进勋眼里,很是反常。这个秘书跟了他两年多,共过患难,如果说这个世上他能相信谁,邱云是唯一一个。
“你好像有话要说”夏进勋端起杯子,来到沙发前坐下,“聊聊”
以前夏进勋被架空时,两人经常坐着聊天,一起琢磨景华的人事关系。不琢磨还好,越琢磨夏进勋越心凉。这也是他一直盼望调离景华的原因。
自打他重回权利核心后,县政府也开始彰显他的威能和权利,各项工作也按他的意志有条不紊的进行,郭小洲也兑现了他的承诺,不把手伸到县政府的工作中去。即使是人事方面,也很尊重他这个副书记的意见。
这令他浑身都是干劲,他不仅把老婆从云河调来景华,读中学的儿子也索性让他住校。虽然老婆颇有微词,但看在他焕发第二春的份上,倒也忍下了。
对于郭小洲的“礼让”,他也给予了相当力度的回应。不仅在武镜高速工程上尽心尽力,而且在麻海海绣产业园区的建设上也不遗余力的支持。
昨天,郭小洲提出要在麻海开园时举办“第一届景华海绣艺术节”,并在成立艺术节筹委会的名单中推荐他担任筹委会主任。
这是个要在报刊媒体上露脸的好位置,夏进勋客气地推辞了几下,最后还是“勉强”的接受了主任的位置。昨天晚上他在床上就开始琢磨,这个艺术节怎么搞,要不要请一线大明星,请多少个,费用控制在什么范围内,艺术节的资金来源等等。以至于忽略了好久没有“亲热”过的老婆释放出来的信息。早上起床老婆的脸色就不怎么好看。
“县长您觉得您了解郭小洲书记吗”
面对邱云的问题,夏进勋陷入沉思。在县长位置上“闲”了很长时间,这段时间,他没事就琢磨人,包括李绍发白西龙汪自遥梁应奇,甚至廖柄祥等排名靠后的一些县委常委,他都能看出点名堂来,他们优点在哪儿,缺点在哪儿但是郭小洲,却总给他雾里看花花不明的感觉。更新快,网站页面清爽,广告少,,最喜欢这种网站了,一定要好评
有时候以为看清楚了,但郭小洲却很快用行动否决了他的判断。他猜测郭小洲要往西边走时,郭小洲却偏偏朝东行。
比如汪自遥提出政法委书记换人的事情上,夏进勋相信,换任何人在郭小洲的位置上,都会举双手赞成。但郭小洲却偏偏带头反对。实在是令人费解。
“县长我们无法了解他,也许没人能看清楚他是什么样的人。”邱云感叹道:“我就他的从政履历分析了一下,他刚出道时锋芒毕露,出手果敢,得罪的人也多,后来,他慢慢开始变得内敛沉稳,懂得隐而不发,开始讲平衡,玩妥协,从玩手段到大道阳谋。我们之所以看不透他,是因为他不停在进行政治进化,也就是说在进步。”
“所以呢”夏进勋目含赞赏的看着这个贴心秘书。
“综上所述,他善变。”邱云犹豫半晌,“他现在礼让您,不代表将来会礼让。县里的大工程都是县政府主持操作的,一旦您的风头有盖过他的迹象时,他会怎么做呢“
夏进勋心中一紧,对于郭小洲他是打心底的恐惧。这个年轻的书记把龙蛇混杂的景华在段时间内治理得服服帖帖,非常人所为。至少,他就拿曾经的四巨头没有任何办法。
如果郭小洲要针对他,他认为自己没有半点还手之力。
看到夏进勋的脸色。邱云暗暗一叹。夏进勋性格沉稳,养气功夫在他认识的官员中不做第二人想,工作能力,知识水平等无不上佳之选,但唯独缺乏魄力。这对于基层官员来说,是绝对的优点。
但是对于县处级以上的领导,就是仕途上的死穴了。
没有“搏“的勇气,拿什么和郭小洲这样的人物去斗因此邱云担心,夏进勋被迷住了眼睛,将来容易走进死胡同。夏进勋害怕郭小洲的手段,他何尝不担心,郭小洲借机在工作中给夏进勋设置陷阱。
夏进勋的工作做得越多,越容易出现问题,漏洞越大。
他很想对夏进勋直言:“您要么按部就班熬资历,要么鼓起勇气站上风口浪尖做一名弄潮儿。“
但这样伤自尊的话他怎么能说呢。
他不说,夏进勋也领悟到了。他何必这么拼呢现在景华情景一片大好,他这个县长不贪功不出风头,不做事就不会犯错误,只要耐心等待,景华出了成绩,功劳簿上自然有他的一笔。景华的成绩越好,郭小洲走得越快。到时候他就是接不了郭小洲的书记位置,省市领导也不会没有其他的位置安抚他。
少表态,不拍板,不做具体事。夏进勋顿时给自己定下了执政的基调。
邱云担心夏进勋还没有悟透,他出声暗示道:“比如景华海绣艺术节的事情,现在中央正大力反对地方铺张浪费办城市节艺术节之间类的活动,您办好了,大功劳也是他的,万一没办好,责任您背,请艺术节明星的费用高了,责任人还是您。况且武镜高速是谷书记钦点给郭小洲办的“
夏进勋的嘴角微微一弯,他虽然采纳了秘书的谏言,但他还是根据自身的特点考虑的,并非他意志不坚定。而是邱云的提示,使得他的执政理念更严谨,更不容易出问题。
现在,他倒是有些担心这个秘书了。邱云跟了他两年多,鉴于他这个领导的“特殊情形“,邱云具体的工作没做多少,整日阅读官场厚黑学以及君王论等书籍,好处是邱云看问题的确比普通人深远,但同时也带来一个问题,他往往能把很简单的问题看复杂了。
比如郭小洲要“使手段“害他的猜测。郭小洲连梁应奇都能忍,害他有什么好处呢他真不担心郭小洲害他,而是担心事情做多了,出的问题也就多了。躲在郭小洲后面,稳稳当当跟着捞政绩,才是他的王道。
夏进勋端起茶杯喝了口水,“邱云啊这两年跟着我耽误了你“
邱云大惊失色,“县长我多嘴也是为您考虑,您千万别“
夏进勋轻轻一笑,作了个安抚的手势,“对你的忠心我没有任何疑问。我说的是真心话,这两年,你跟在我身边,整天为我跑腿,业务和工作都纳下不少。现在,也到了放你去基层磨练磨练的时候了。说吧,你属意景华的那个部门和位置“
邱云没想到话题忽然跑偏到他身上去了。当然,他也有种意外的惊喜。谁愿意长期侍候人,谁不愿意去独当一面,当人王。在他的设想中,即便夏进勋不提,他也会在明年提出外放的要求。
不过口头上他还是要说:“县长我还是愿意跟您继续学习,照顾您“
夏进勋笑了笑,自嘲道:“你跟我这个不干事的县长能学到什么。我刚才脑子里想了想,景华目前实职一把手的位置是没有的,你也不够资历。宏昌镇倒是有个镇长的空缺,不过这个职位郭书记已经提前预定了。财政局有个副局长的空缺,麻海产业园管委会有个副主任的空缺“
见夏进勋把话说到这个地步,邱云也不在装了,他踌躇半晌道:“如果外放,我选麻海产业园管委会。“
他选择这个地方是有想法的。一来麻海将成为景华经济发展的重点地区,二来管委会主任顾正海还是县委常委,副县长。麻海一旦出了成绩,顾正海肯定升迁。他就可以水涨船高的跟着升级,甚至有可能沿袭顾正海县委常委的位置。
他的回答也不出夏进勋所料,他语重心长的说:“邱云呐你跟我几年,我都看在眼里,虽然舍不得,但真不能再耽误你。你在机关的时间很长,机关里的工作和经验很丰富,但基层的实际工作能力缺乏。在基层工作,知识素质是领导做好本职工作必备的基础知识和专业知识,它是领导能力的坚强依托和后盾。一般说来,一个人掌握的专业知识越多,对客观规律认识的越深刻,就可以有更高的能力。”
邱云拿出笔记本认真记录着。
“就当前而言,我们国家党政人才的提拔使用越来越倾向于两条途径,一是将你放到经济建设主战场上考察你的业绩,第二就是公开选拔领导干部。尤其是后者被更加普遍的运用。近年来,我县多次公开选拔副科级领导干部,公选考察的知识面越来越广,涉及政治法律经济文化历史科技甚至军事等方面,不能靠一时的死记硬背和突击,必须有长期的积累才能取得好成绩。”夏进勋语重心长说:“你千万不能死钻牛角尖,知识的吸收太偏,玩小伎俩的政治终究上不了大堂啊”
邱云欲言又止,“我知道了,一定牢记您的教导。”
夏进勋点头道:“作为一个基层副职领导,首先要摆正自己的心态,端正自己的态度,知道自己在工作中的角色。知道自己既是领导者,又是被领导者。不仅要尊重上级,还要懂得尊重下级。要善于观察、发现问题。不仅是物的问题,更重要的是人的问题。还要学会思考,分析、判断。多多考虑下属同志们的具体情况,处处以身作则,严格要求自己。容得下人,装的下事。人心换人心嘛。如果真能做到这些,那工作就好开展了。”
邱云一丝不苟的记录着。这时,他的手机响起。邱云接通电话,手捂话筒处,小声问,“县委办韩主任问您什么时间去酒店。”
夏进勋语气平淡说:“你告诉韩主任,中午我另有安排,道鼎集团的欢迎宴会我就不参加了。”
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邱云低声提醒道:“嫂子刚才打电话,问您中午回不回家吃饭,她熬了鱼头汤。”
夏进勋毫不犹豫说:“你马上打个电话给你嫂子。中午我要去参加道鼎路桥集团的欢迎宴。”
邱云轻哦了一声,但却没有行动。
这种情形看在夏进勋眼里,很是反常。这个秘书跟了他两年多,共过患难,如果说这个世上他能相信谁,邱云是唯一一个。
“你好像有话要说”夏进勋端起杯子,来到沙发前坐下,“聊聊”
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这令他浑身都是干劲,他不仅把老婆从云河调来景华,读中学的儿子也索性让他住校。虽然老婆颇有微词,但看在他焕发第二春的份上,倒也忍下了。
对于郭小洲的“礼让”,他也给予了相当力度的回应。不仅在武镜高速工程上尽心尽力,而且在麻海海绣产业园区的建设上也不遗余力的支持。
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看到夏进勋的脸色。邱云暗暗一叹。夏进勋性格沉稳,养气功夫在他认识的官员中不做第二人想,工作能力,知识水平等无不上佳之选,但唯独缺乏魄力。这对于基层官员来说,是绝对的优点。
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邱云担心夏进勋还没有悟透,他出声暗示道:“比如景华海绣艺术节的事情,现在中央正大力反对地方铺张浪费办城市节艺术节之间类的活动,您办好了,大功劳也是他的,万一没办好,责任您背,请艺术节明星的费用高了,责任人还是您。况且武镜高速是谷书记钦点给郭小洲办的“
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现在,他倒是有些担心这个秘书了。邱云跟了他两年多,鉴于他这个领导的“特殊情形“,邱云具体的工作没做多少,整日阅读官场厚黑学以及君王论等书籍,好处是邱云看问题的确比普通人深远,但同时也带来一个问题,他往往能把很简单的问题看复杂了。
比如郭小洲要“使手段“害他的猜测。郭小洲连梁应奇都能忍,害他有什么好处呢他真不担心郭小洲害他,而是担心事情做多了,出的问题也就多了。躲在郭小洲后面,稳稳当当跟着捞政绩,才是他的王道。
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邱云没想到话题忽然跑偏到他身上去了。当然,他也有种意外的惊喜。谁愿意长期侍候人,谁不愿意去独当一面,当人王。在他的设想中,即便夏进勋不提,他也会在明年提出外放的要求。
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见夏进勋把话说到这个地步,邱云也不在装了,他踌躇半晌道:“如果外放,我选麻海产业园管委会。“
他选择这个地方是有想法的。一来麻海将成为景华经济发展的重点地区,二来管委会主任顾正海还是县委常委,副县长。麻海一旦出了成绩,顾正海肯定升迁。他就可以水涨船高的跟着升级,甚至有可能沿袭顾正海县委常委的位置。
他的回答也不出夏进勋所料,他语重心长的说:“邱云呐你跟我几年,我都看在眼里,虽然舍不得,但真不能再耽误你。你在机关的时间很长,机关里的工作和经验很丰富,但基层的实际工作能力缺乏。在基层工作,知识素质是领导做好本职工作必备的基础知识和专业知识,它是领导能力的坚强依托和后盾。一般说来,一个人掌握的专业知识越多,对客观规律认识的越深刻,就可以有更高的能力。”
邱云拿出笔记本认真记录着。
“就当前而言,我们国家党政人才的提拔使用越来越倾向于两条途径,一是将你放到经济建设主战场上考察你的业绩,第二就是公开选拔领导干部。尤其是后者被更加普遍的运用。近年来,我县多次公开选拔副科级领导干部,公选考察的知识面越来越广,涉及政治法律经济文化历史科技甚至军事等方面,不能靠一时的死记硬背和突击,必须有长期的积累才能取得好成绩。”夏进勋语重心长说:“你千万不能死钻牛角尖,知识的吸收太偏,玩小伎俩的政治终究上不了大堂啊”
邱云欲言又止,“我知道了,一定牢记您的教导。”
夏进勋点头道:“作为一个基层副职领导,首先要摆正自己的心态,端正自己的态度,知道自己在工作中的角色。知道自己既是领导者,又是被领导者。不仅要尊重上级,还要懂得尊重下级。要善于观察、发现问题。不仅是物的问题,更重要的是人的问题。还要学会思考,分析、判断。多多考虑下属同志们的具体情况,处处以身作则,严格要求自己。容得下人,装的下事。人心换人心嘛。如果真能做到这些,那工作就好开展了。”
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