第334章 亚历山大
第三百四十一章亚历山大
“佟总,我”
韩冰刚开口,便被佟诗韵打断了。
“韩冰。我是想通过这件事情告诉你。婚姻不是一味的猜测和指责。谁都有犯错误的时候,以前的事翻过一页,过去就算了。重要的是当下。一段长久的婚姻,必须经受的起考验。也要学会谅解和妥协。所以。别再纠结于过去的事了,省的以后闹到无法挽回的地步。”
佟诗韵说的很是认真。她希望韩冰能听进去。
韩冰心里也很苦闷。
最近好几个人都跟他说过类似的话,他觉得这些人,都认为错误在他身上。
一个两个就算了。好几个人说下来。韩冰也开始怀疑,是不是自己真的做错了。
他叹息一声,回道:
“佟总我知道了。谢谢你。”
佟诗韵笑了笑,“刚才的话。我只是出于一个朋友的身份,你能听进去。我很开心。陈娇的身体情况你可得放心上,没事多抽点时间陪陪她。工作上的事,尽力就好。”
韩冰点点头。
“那行。你先回去吧,我这边也再跟手下的人商量商量。我们争取尽快定出个方案。”
“好的,佟总再见。”
韩冰离开佟诗韵办公室,长长的舒了口气。
只要一提到他家里的事,他就烦的厉害。
他也说不出这种烦躁的原因是什么,就是听别人提起,会觉得不舒服。
回到工作室之后,韩冰将这事跟刘助理商量了下。
恰好今天有面试,就将这里面较为优秀的,全部留下。
hr的意思是要将冯倩也留下,毕竟她表现很不错,也有经验。
但刘助理知道韩冰不想让这个女人在这,不知道跟hr说了什么,上报的时候,并未看见冯倩的名字。
这点让韩冰挺欣慰的。
有个懂你的助理,真的很好,最起码能帮你解决烦恼。
“刘助理,半个小时后,让各部门负责人到会议室开会。”
韩冰吩咐下去之后,便想着等下开会时的说辞。
由16人扩充到百人,工作室可以说是一个很大的整改,这些需要各部门的配合,和一致同意。
作为原老的员工,也必须给出相应的福利,才能稳住人心,工资上也会提升一个幅度。
总的来说,工作室扩张,是很好的一步。
半个小时后,韩冰来到会议室。
“今天叫各位来,是有件大事要宣布”
随后,韩冰便将下午佟诗韵说的话,告诉了在座的各部门负责人。
大家听到后,皆表示很震惊,在下面小声的讨论起来。“从16人扩充到百人,确实是个大工程,尤其是人事这边,最近可能要加班筛选简历,联系人面试。简历和面试,可以适当的放宽些要求,毕竟我们有个试用期,到时候择优而选就好。”
“我们财务这边呢,之前只有一个出纳和会计,如果扩张到百人,是完全不够用的,所以我决定再招五个财务人员,我们将账务全部细分开去处理,包括以前的,可能也要重做,尤其跟总公司的账务,一定要清晰明了。”
“运营和市场这边呢,也是个大部门,你们扩充的人是最多的,具体数量到时再定。我们设计中心,最少也要招募10个设计师,这些到时由首席设计师王晶负责。”
“另外,初步计划,我们还要建立数据统计中心,和其他一些必要的部门。总之,我们所做的一切,都是为扩张和上市做准备。我现在要求你们,每人制定一份部门的详细计划,扩张多少人以及工作要求等等,还需要扩充哪些部门,对工作室的未来发展提出自己的看法。”
听韩冰说后面这些,几个人脸上都多少显得有些为难。
她们也没有什么大公司的经验,对管理这方面也很弱。
要是执行命令还行,让她们提想法和意见,真是太难了。
韩冰视线在几人脸上扫了一圈,也大致能猜到她们心中所想,严肃说道:
“你们也不要有太大的抵触,这是身为领导必须要做的,也是领导和普通员工的区别。普通员工大多的思想是做好本职工作,解决温饱,其余与她们无关。而领导,则要为公司的发展出谋划策,凡事以公司为主。”
“如果你们中,谁觉得自己不能胜任这个职位,也做不到我所要求的,可以提出来,我会选择另外有才能的人代替。这次的机会很是难得,各位可要慎重考虑,有异议的现在就可以提出来。”
几个人你看看我,我看看你,皆摇摇头。
这次确实是个难得的机会,她们也都变相的提高了地位,手下员工也会增多。
但相应的,风险也会加大。
如果某个决策做的不到位,很有可能被工作室直接开除。
“既然你们没异义,那就这么定了。你们现在的职位,前面全都要加上代理两个字,每个人三个月的考核期,如果新来的后续员工,有能力特别出众的,或者你们谁驾驭不了这个职位,我会选择撤销。”
韩冰这话说下来,几个人心里更是没底。
压力山大。
“没什么事的话,就散会吧,让你们做的规划和决策,明天下午三点之前发到我邮箱,有问题可以随时沟通。人事经理和刘助理留一下,其余的可以离开了。”
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“佟总,我”
韩冰刚开口,便被佟诗韵打断了。
“韩冰。我是想通过这件事情告诉你。婚姻不是一味的猜测和指责。谁都有犯错误的时候,以前的事翻过一页,过去就算了。重要的是当下。一段长久的婚姻,必须经受的起考验。也要学会谅解和妥协。所以。别再纠结于过去的事了,省的以后闹到无法挽回的地步。”
佟诗韵说的很是认真。她希望韩冰能听进去。
韩冰心里也很苦闷。
最近好几个人都跟他说过类似的话,他觉得这些人,都认为错误在他身上。
一个两个就算了。好几个人说下来。韩冰也开始怀疑,是不是自己真的做错了。
他叹息一声,回道:
“佟总我知道了。谢谢你。”
佟诗韵笑了笑,“刚才的话。我只是出于一个朋友的身份,你能听进去。我很开心。陈娇的身体情况你可得放心上,没事多抽点时间陪陪她。工作上的事,尽力就好。”
韩冰点点头。
“那行。你先回去吧,我这边也再跟手下的人商量商量。我们争取尽快定出个方案。”
“好的,佟总再见。”
韩冰离开佟诗韵办公室,长长的舒了口气。
只要一提到他家里的事,他就烦的厉害。
他也说不出这种烦躁的原因是什么,就是听别人提起,会觉得不舒服。
回到工作室之后,韩冰将这事跟刘助理商量了下。
恰好今天有面试,就将这里面较为优秀的,全部留下。
hr的意思是要将冯倩也留下,毕竟她表现很不错,也有经验。
但刘助理知道韩冰不想让这个女人在这,不知道跟hr说了什么,上报的时候,并未看见冯倩的名字。
这点让韩冰挺欣慰的。
有个懂你的助理,真的很好,最起码能帮你解决烦恼。
“刘助理,半个小时后,让各部门负责人到会议室开会。”
韩冰吩咐下去之后,便想着等下开会时的说辞。
由16人扩充到百人,工作室可以说是一个很大的整改,这些需要各部门的配合,和一致同意。
作为原老的员工,也必须给出相应的福利,才能稳住人心,工资上也会提升一个幅度。
总的来说,工作室扩张,是很好的一步。
半个小时后,韩冰来到会议室。
“今天叫各位来,是有件大事要宣布”
随后,韩冰便将下午佟诗韵说的话,告诉了在座的各部门负责人。
大家听到后,皆表示很震惊,在下面小声的讨论起来。“从16人扩充到百人,确实是个大工程,尤其是人事这边,最近可能要加班筛选简历,联系人面试。简历和面试,可以适当的放宽些要求,毕竟我们有个试用期,到时候择优而选就好。”
“我们财务这边呢,之前只有一个出纳和会计,如果扩张到百人,是完全不够用的,所以我决定再招五个财务人员,我们将账务全部细分开去处理,包括以前的,可能也要重做,尤其跟总公司的账务,一定要清晰明了。”
“运营和市场这边呢,也是个大部门,你们扩充的人是最多的,具体数量到时再定。我们设计中心,最少也要招募10个设计师,这些到时由首席设计师王晶负责。”
“另外,初步计划,我们还要建立数据统计中心,和其他一些必要的部门。总之,我们所做的一切,都是为扩张和上市做准备。我现在要求你们,每人制定一份部门的详细计划,扩张多少人以及工作要求等等,还需要扩充哪些部门,对工作室的未来发展提出自己的看法。”
听韩冰说后面这些,几个人脸上都多少显得有些为难。
她们也没有什么大公司的经验,对管理这方面也很弱。
要是执行命令还行,让她们提想法和意见,真是太难了。
韩冰视线在几人脸上扫了一圈,也大致能猜到她们心中所想,严肃说道:
“你们也不要有太大的抵触,这是身为领导必须要做的,也是领导和普通员工的区别。普通员工大多的思想是做好本职工作,解决温饱,其余与她们无关。而领导,则要为公司的发展出谋划策,凡事以公司为主。”
“如果你们中,谁觉得自己不能胜任这个职位,也做不到我所要求的,可以提出来,我会选择另外有才能的人代替。这次的机会很是难得,各位可要慎重考虑,有异议的现在就可以提出来。”
几个人你看看我,我看看你,皆摇摇头。
这次确实是个难得的机会,她们也都变相的提高了地位,手下员工也会增多。
但相应的,风险也会加大。
如果某个决策做的不到位,很有可能被工作室直接开除。
“既然你们没异义,那就这么定了。你们现在的职位,前面全都要加上代理两个字,每个人三个月的考核期,如果新来的后续员工,有能力特别出众的,或者你们谁驾驭不了这个职位,我会选择撤销。”
韩冰这话说下来,几个人心里更是没底。
压力山大。
“没什么事的话,就散会吧,让你们做的规划和决策,明天下午三点之前发到我邮箱,有问题可以随时沟通。人事经理和刘助理留一下,其余的可以离开了。”
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