第493章 这件事必须有人负责!但不是我!
第493章这件事必须有人负责!但不是我!
“我想请温斯特先生问问董事会,有能力的人三个月能够让公司变个样,我们为什么要设置这种无脑的规矩,让三个月变成一年呢?我跟人家信誓旦旦说会提高待遇,可是待遇呢?到你们那就给卡死,靠!”
“现在想起来挽留了,提待遇的时候怎么没人想到人家?多想想我们公司自己的制度设置的毛病,然后再说其他的,不然不感觉自己理亏么?新总经理那边不是要来了么,最好让他自己带着总务处长过来,我不管了,因为我没脸管,再来一个还不给涨待遇,我怎么跟人说?”
陈怡清工资问题一直是季东来和温斯特那边争论的焦点问题,温斯特死死的卡着规章制度不放,打死不给陈怡清涨工资。
季东来为了平衡,直接通过其他渠道给对方发工资,这是公开的秘密,现在季东来拿出来说话,温斯特一时语塞,什么都说不出来。
就在温斯特以为陈怡清离开已经是全部的时候,第三天,技术部那边有一半员工辞职,紧接着车间有一半的车间技术人员辞职。
“季,你要负责这件事,我们公司这么多人辞职,这是你的责任……”
这正是奥利威特驾临的日子,季东来特地选了这么一天给对方上眼药,温斯特全部汇报了上去,奥利威特一阵咆哮。
“我负责?您问问温斯特先生该谁负责?我们就拿这个辞职的人来说,李建!来公司差三天一年,按照公司规定,一年时间给工资归一个档,涨二百块钱工资!”
“上次开会我打过申请,给我们的这个优秀员工涨工资,因为小伙子能力的确很好,各项业务能力都非常出色。”
“你们给涨一毛钱工资了么?就差三天时间,开玩笑呢!他在这家公司每年加班的时间算起来超过三个月,你们算过么?跟你们说话就跟我说规章制度,那二百块钱就那么重要么?”
“还有这几个人,学历是初中毕业。但是能力非常强,我跟你们打了申请,给涨工资,非跟我说必须是中专毕业,结果就这一条不合格,你们就不给涨工资了。”
“说什么规章制度是死的,必须全部符合才可以!我告诉你都是狗屁,现在在位置上的那几个部长的学历学的是大专,都特么是假的,在中关村那边做的假文凭,你们查了么?一个个工资那么高,做一个简单的数据分析都得看半个点。”
“跟你们说活学活用各种制度,把整体运行做的人性化一点,你们干了什么?然后让我来买单,开玩笑,要么咱们继续开董事会,我把这些事情和董事们挨个汇报,看看到底是谁该负这个责任……”
甩锅?季东来现在都习惯了。
这种勾心斗角的环境里,到处都充满了办公室政治,很多时候不是你不想,而是你必须参加。
现在季东来已经开始被边缘化,首先要确保谁也不敢惹自己是最重要的,至于公司正常运营如何?先要一个结果再说。
温斯特被季东来的话说的一阵憋闷,索性转过身去,奥利威特看看温斯特,立马让季东来拿出证据。
分分钟季东来让文员找来会议记录,各种申请的记录,还有邮件。
这下奥利威特傻眼了,印象中,当下的中国管理对于电脑知识的运用并不熟练,季东来不但是熟练,而且达到了优秀。
邮件里面的各种事务分类特别详细,就连工作中的安排重点都有记录,奥利威特只能把这件事大事化小,至于招聘人员?奥利威特当然需要自己负责,这是千载难逢安插自己手下的机会,巴不得季东来的人给自己空出位置,算是正中下怀。
当然还有最重要的就是采购权,其中不光涉及到原料代购,还包括外协件的采购权力,季东来这阶段当总经理,几乎把这些东西垄断了,这也是每一个来这里的总经理必然要做的一件事。
奥利威特来这里之前就跟其他工厂那边打好了招呼,对方落地时间不长,天津工厂那边的外协厂就急匆匆的过来了。
“这是我们新进的供应商,他们一直在给电梯厂那边直接供货,我们认为它是合格的,所以我们希望我们公司的外协产品从现在开始从这里采购,以前太混乱了,是不可取的。”
公司会议上面,奥利威特毫不掩饰自己的野心,当众宣布更换供应商,目光死死的锁定季东来。
此时的质量部部长也是季东来一手提拔起来的,技术部的骨干现在依旧在招聘,季东来看了一眼质量部部长。
“按照大佬的要求检验,合格就给大佬出报告,不合格就要检测成合格,实在不合格记得打一个sdr让大佬给你签字,千万不要擅作主张,记得一定要按照大佬的意思办懂么?会议记录把这些都记好了,不要漏掉一个字。”
收回去采购权,季东来巴不得,这阶段正好南通那边已经完全正常化了,各地方的订单接不过来,斯维尔的各种单子正好不做。
现在南通和杭州那边工厂是钱雪鞭长莫及的,想要彻底弄死季东来,中间还差着一个斯维尔呢,所以季东来一点都不着急,打算慢慢的和钱雪玩。
“季东来,你什么意思?我们有违规么?”
听到季东来要求下属按照要求检验,奥利威特眉头皱了起来。
“你听不懂还是需要我给你翻译?我说的每一句话你都可以翻译过来放到会议记录里面,看看是不是有违规?别找事,开会就开会,别说和会议无关的事情!我们现在做的每一件事都是在尊重你,看不出来么?非要我们跟你对着干,然后你才舒坦?”
奥利威特对着季东来怒目而视,季东来丝毫不畏惧,其余公司人员赶忙打圆场,这件事算是过去。
但是质量部长却不敢有丝毫的怠慢,检验奥利威特首席供应商的产品第一次检验根本不合格,连续三次对方都不合格。
为了安全起见,对方直接把检测结果送到总经理办公室,季东来连看都没看让人交给奥利威特。
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“我想请温斯特先生问问董事会,有能力的人三个月能够让公司变个样,我们为什么要设置这种无脑的规矩,让三个月变成一年呢?我跟人家信誓旦旦说会提高待遇,可是待遇呢?到你们那就给卡死,靠!”
“现在想起来挽留了,提待遇的时候怎么没人想到人家?多想想我们公司自己的制度设置的毛病,然后再说其他的,不然不感觉自己理亏么?新总经理那边不是要来了么,最好让他自己带着总务处长过来,我不管了,因为我没脸管,再来一个还不给涨待遇,我怎么跟人说?”
陈怡清工资问题一直是季东来和温斯特那边争论的焦点问题,温斯特死死的卡着规章制度不放,打死不给陈怡清涨工资。
季东来为了平衡,直接通过其他渠道给对方发工资,这是公开的秘密,现在季东来拿出来说话,温斯特一时语塞,什么都说不出来。
就在温斯特以为陈怡清离开已经是全部的时候,第三天,技术部那边有一半员工辞职,紧接着车间有一半的车间技术人员辞职。
“季,你要负责这件事,我们公司这么多人辞职,这是你的责任……”
这正是奥利威特驾临的日子,季东来特地选了这么一天给对方上眼药,温斯特全部汇报了上去,奥利威特一阵咆哮。
“我负责?您问问温斯特先生该谁负责?我们就拿这个辞职的人来说,李建!来公司差三天一年,按照公司规定,一年时间给工资归一个档,涨二百块钱工资!”
“上次开会我打过申请,给我们的这个优秀员工涨工资,因为小伙子能力的确很好,各项业务能力都非常出色。”
“你们给涨一毛钱工资了么?就差三天时间,开玩笑呢!他在这家公司每年加班的时间算起来超过三个月,你们算过么?跟你们说话就跟我说规章制度,那二百块钱就那么重要么?”
“还有这几个人,学历是初中毕业。但是能力非常强,我跟你们打了申请,给涨工资,非跟我说必须是中专毕业,结果就这一条不合格,你们就不给涨工资了。”
“说什么规章制度是死的,必须全部符合才可以!我告诉你都是狗屁,现在在位置上的那几个部长的学历学的是大专,都特么是假的,在中关村那边做的假文凭,你们查了么?一个个工资那么高,做一个简单的数据分析都得看半个点。”
“跟你们说活学活用各种制度,把整体运行做的人性化一点,你们干了什么?然后让我来买单,开玩笑,要么咱们继续开董事会,我把这些事情和董事们挨个汇报,看看到底是谁该负这个责任……”
甩锅?季东来现在都习惯了。
这种勾心斗角的环境里,到处都充满了办公室政治,很多时候不是你不想,而是你必须参加。
现在季东来已经开始被边缘化,首先要确保谁也不敢惹自己是最重要的,至于公司正常运营如何?先要一个结果再说。
温斯特被季东来的话说的一阵憋闷,索性转过身去,奥利威特看看温斯特,立马让季东来拿出证据。
分分钟季东来让文员找来会议记录,各种申请的记录,还有邮件。
这下奥利威特傻眼了,印象中,当下的中国管理对于电脑知识的运用并不熟练,季东来不但是熟练,而且达到了优秀。
邮件里面的各种事务分类特别详细,就连工作中的安排重点都有记录,奥利威特只能把这件事大事化小,至于招聘人员?奥利威特当然需要自己负责,这是千载难逢安插自己手下的机会,巴不得季东来的人给自己空出位置,算是正中下怀。
当然还有最重要的就是采购权,其中不光涉及到原料代购,还包括外协件的采购权力,季东来这阶段当总经理,几乎把这些东西垄断了,这也是每一个来这里的总经理必然要做的一件事。
奥利威特来这里之前就跟其他工厂那边打好了招呼,对方落地时间不长,天津工厂那边的外协厂就急匆匆的过来了。
“这是我们新进的供应商,他们一直在给电梯厂那边直接供货,我们认为它是合格的,所以我们希望我们公司的外协产品从现在开始从这里采购,以前太混乱了,是不可取的。”
公司会议上面,奥利威特毫不掩饰自己的野心,当众宣布更换供应商,目光死死的锁定季东来。
此时的质量部部长也是季东来一手提拔起来的,技术部的骨干现在依旧在招聘,季东来看了一眼质量部部长。
“按照大佬的要求检验,合格就给大佬出报告,不合格就要检测成合格,实在不合格记得打一个sdr让大佬给你签字,千万不要擅作主张,记得一定要按照大佬的意思办懂么?会议记录把这些都记好了,不要漏掉一个字。”
收回去采购权,季东来巴不得,这阶段正好南通那边已经完全正常化了,各地方的订单接不过来,斯维尔的各种单子正好不做。
现在南通和杭州那边工厂是钱雪鞭长莫及的,想要彻底弄死季东来,中间还差着一个斯维尔呢,所以季东来一点都不着急,打算慢慢的和钱雪玩。
“季东来,你什么意思?我们有违规么?”
听到季东来要求下属按照要求检验,奥利威特眉头皱了起来。
“你听不懂还是需要我给你翻译?我说的每一句话你都可以翻译过来放到会议记录里面,看看是不是有违规?别找事,开会就开会,别说和会议无关的事情!我们现在做的每一件事都是在尊重你,看不出来么?非要我们跟你对着干,然后你才舒坦?”
奥利威特对着季东来怒目而视,季东来丝毫不畏惧,其余公司人员赶忙打圆场,这件事算是过去。
但是质量部长却不敢有丝毫的怠慢,检验奥利威特首席供应商的产品第一次检验根本不合格,连续三次对方都不合格。
为了安全起见,对方直接把检测结果送到总经理办公室,季东来连看都没看让人交给奥利威特。
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