088 三类人(第二章求首订)
事关自己,杨厂长一直聚精会神地听着。当听到首长这么刁钻的问题,他更是心揪一下,生怕袁飞答不上来。
袁飞回答道:“主要问题还是因为我们轧钢厂出了个林茂生,他不仅纵容工人盗窃,而且亲自安排自己的侄子辈进厂,带头行窃。上面的人怎么做,下面的人也就跟着怎么做。这种事就像蟑螂,有两只就有一窝。有一窝,没几天就整个屋子都是蟑螂了。”
停顿一下,袁飞继续道:“而且厂和厂的工人工资虽然一样,但福利待遇不一样。像我刚才来的路上,就遇到和平酱油厂的厂长。他说他们厂每月都发酱油,一大瓶普通装的,两小瓶高级的。在那里工作,其余醋,盐和味精等东西都缺不了。最近天热,他们厂还给工人们发冰棍。他们厂是这样,但我们厂呢?”
袁飞说到这,赶忙补充了句,“当然大领导,我不是来跟你控诉我们厂长是如何剥削压迫我们的。我意思,别看工资一样,厂和厂之间真就不一样。别人酱油厂能发酱油,我们轧钢厂能发什么?机床还是钢材板啊?发了知道去哪里卖吗?敢卖吗?不能够!再说了,人酱油厂是个小厂子,人不多。我们厂上万人,哪发得起哟。”
“总结一下,我们厂福利差,工人归属感低。加上有保卫科科长带头,所以才有家里困难的工人偷摸着往外盗窃工件的事情发生。可酱油厂呢,谁听说过有人往外偷酱油啊?月月发,家里的都没用完呢,偷了干嘛?卖?一瓶酱油值几个钱啊。”
大领导陷入了思考。
他不说话,袁飞和杨厂长也不敢说话。
趁这机会,袁飞看了杨厂长一眼。
杨厂长回了个鼓励的眼神。
片刻时间后,大领导才回过神来,他对着袁飞道:“你说得有点道理,来,继续说,第三种人呢?”
袁飞道:“这第三种人呢,就有点无辜了。”
大领导讶异道:“无辜?”
袁飞点点头,“老话说得好,莫要人不知,除非己莫为。盗窃工厂工件的事,肯定瞒不过所有人。但为什么这么久了都没人出来检举呢?很简单,发现的人都被同化了。你发现我的事,我就逼着你跟我一起干。大家一起盗窃国家财产,彼此都有彼此的把柄,谁都不敢揭发谁。又安全又有钱赚,多好。
而且,之前我看贴出来的告示,不止保卫科科长,就连某些车间主任都直接下场,逼迫底下工人盗窃。大领导你想想,车间主任亲自威胁,底下工人们敢不听吗?不听我就车间里整死你,给你穿小鞋。再不就范,我就让保卫科的人栽赃陷害,污蔑你盗窃工厂工件。”
大领导兀自点着头,“你的意思,我听明白了。有些人其实自己不想盗窃,但是别人会逼着他盗窃。你不肯,我们大家就一起合伙起来对付你,整死你。”
停顿一下,大领导又总结道:“第一类人,贪,对待这一类人决不能手软。第二类人,穷,对待这一类人可能适当减免处罚。第三类人,无辜,同样可以减免处罚甚至可以直接定为无罪。”
说到这,大领导看向袁飞,“小袁,你是这个意思吧?”
袁飞笑一下,“这三类人只是我根据我在工厂里实际看到的情况,试着分析出来的。大领导您刚才说的处理办法,是您自个总结出来的,和我无关。”
大领导错愕一下,随即大声笑一下,“你呀你,行,你不肯说,我也就不难为你了。”
说着,转头望向杨厂长,“杨伟光,你有什么想说的吗?”
之前大领导对杨厂长都是称呼小杨,现在直呼其名......袁飞心里咯噔跳一下,“糟糕,坏事了。”
杨厂长硬着头皮道:“每个犯罪的工人在被送去派出所或者看守所之前,我们厂里边都会先预审一遍。别看一次性抓了百来号人,但事实上,大多工人盗窃的工件数量都很少,基本上都只有一两次。而且,他们也都承认了是被别人逼着干的。
所以说,袁师傅刚才说的情况,我们其实都有所了解。但是,我们觉得盗窃就是盗窃,说破天也是犯罪行为,所以......”
大领导重重拍了一下桌子,“所以你就自作主张,同时也为了贪图省事,就把所有人都一股脑送进去了!”
杨厂长低着头,不说话了。
大领导明显气坏了。
大领导夫人帮忙拍了几下背,才顺过气。
大领导道:“去做个详尽的调查,把所有因为这件事被送进去的工人同志按照小袁刚才说的,分门别类好,明天交给我。听明白了吗?听明白就重复一遍。”
杨厂长大声道:“做一份详细的调查表,把所有因为盗窃桉被送进去的工人同志们按照袁师傅刚才说的三类人,分门别类好,明天交给您。”
大领导点点头。
他沉默一会后,又对袁飞道:“小袁啊,对于这些事你还有什么要补充的吗?”
没等袁飞说话,他又道:“不用去看杨伟光的脸色,也别想着会不会说错话。实话告诉你,上边高度重视这件事。我顶着很大的压力才让杨伟光这个厂长继续干下去,但如果事情没有转机,杨伟光这个厂长我照样保不住。
相反,如果大多工人都是被逼无奈,那这件事性质就不一样了。杨伟光这个厂长身份,也尚且还有挽救的余地。所以,你非但没有得罪杨伟光。相反,杨伟光得感谢你,请你去泰丰楼吃几顿都不为过!”
停顿一下,大领导又道:“所以,你有什么就说吧。”
袁飞作求饶状,“大领导,你说的我都认可。但我就一只会做菜的厨子,怎么可能还有什么好的见解。”
“普通厨子可上不了市报,也没有你这样的政治觉悟。”大领导等了一会,见袁飞还是不肯说,于是道:“算了,不勉强你。问你别的,关于工人归属感和厂里福利问题,你有什么好的想法吗?”
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袁飞回答道:“主要问题还是因为我们轧钢厂出了个林茂生,他不仅纵容工人盗窃,而且亲自安排自己的侄子辈进厂,带头行窃。上面的人怎么做,下面的人也就跟着怎么做。这种事就像蟑螂,有两只就有一窝。有一窝,没几天就整个屋子都是蟑螂了。”
停顿一下,袁飞继续道:“而且厂和厂的工人工资虽然一样,但福利待遇不一样。像我刚才来的路上,就遇到和平酱油厂的厂长。他说他们厂每月都发酱油,一大瓶普通装的,两小瓶高级的。在那里工作,其余醋,盐和味精等东西都缺不了。最近天热,他们厂还给工人们发冰棍。他们厂是这样,但我们厂呢?”
袁飞说到这,赶忙补充了句,“当然大领导,我不是来跟你控诉我们厂长是如何剥削压迫我们的。我意思,别看工资一样,厂和厂之间真就不一样。别人酱油厂能发酱油,我们轧钢厂能发什么?机床还是钢材板啊?发了知道去哪里卖吗?敢卖吗?不能够!再说了,人酱油厂是个小厂子,人不多。我们厂上万人,哪发得起哟。”
“总结一下,我们厂福利差,工人归属感低。加上有保卫科科长带头,所以才有家里困难的工人偷摸着往外盗窃工件的事情发生。可酱油厂呢,谁听说过有人往外偷酱油啊?月月发,家里的都没用完呢,偷了干嘛?卖?一瓶酱油值几个钱啊。”
大领导陷入了思考。
他不说话,袁飞和杨厂长也不敢说话。
趁这机会,袁飞看了杨厂长一眼。
杨厂长回了个鼓励的眼神。
片刻时间后,大领导才回过神来,他对着袁飞道:“你说得有点道理,来,继续说,第三种人呢?”
袁飞道:“这第三种人呢,就有点无辜了。”
大领导讶异道:“无辜?”
袁飞点点头,“老话说得好,莫要人不知,除非己莫为。盗窃工厂工件的事,肯定瞒不过所有人。但为什么这么久了都没人出来检举呢?很简单,发现的人都被同化了。你发现我的事,我就逼着你跟我一起干。大家一起盗窃国家财产,彼此都有彼此的把柄,谁都不敢揭发谁。又安全又有钱赚,多好。
而且,之前我看贴出来的告示,不止保卫科科长,就连某些车间主任都直接下场,逼迫底下工人盗窃。大领导你想想,车间主任亲自威胁,底下工人们敢不听吗?不听我就车间里整死你,给你穿小鞋。再不就范,我就让保卫科的人栽赃陷害,污蔑你盗窃工厂工件。”
大领导兀自点着头,“你的意思,我听明白了。有些人其实自己不想盗窃,但是别人会逼着他盗窃。你不肯,我们大家就一起合伙起来对付你,整死你。”
停顿一下,大领导又总结道:“第一类人,贪,对待这一类人决不能手软。第二类人,穷,对待这一类人可能适当减免处罚。第三类人,无辜,同样可以减免处罚甚至可以直接定为无罪。”
说到这,大领导看向袁飞,“小袁,你是这个意思吧?”
袁飞笑一下,“这三类人只是我根据我在工厂里实际看到的情况,试着分析出来的。大领导您刚才说的处理办法,是您自个总结出来的,和我无关。”
大领导错愕一下,随即大声笑一下,“你呀你,行,你不肯说,我也就不难为你了。”
说着,转头望向杨厂长,“杨伟光,你有什么想说的吗?”
之前大领导对杨厂长都是称呼小杨,现在直呼其名......袁飞心里咯噔跳一下,“糟糕,坏事了。”
杨厂长硬着头皮道:“每个犯罪的工人在被送去派出所或者看守所之前,我们厂里边都会先预审一遍。别看一次性抓了百来号人,但事实上,大多工人盗窃的工件数量都很少,基本上都只有一两次。而且,他们也都承认了是被别人逼着干的。
所以说,袁师傅刚才说的情况,我们其实都有所了解。但是,我们觉得盗窃就是盗窃,说破天也是犯罪行为,所以......”
大领导重重拍了一下桌子,“所以你就自作主张,同时也为了贪图省事,就把所有人都一股脑送进去了!”
杨厂长低着头,不说话了。
大领导明显气坏了。
大领导夫人帮忙拍了几下背,才顺过气。
大领导道:“去做个详尽的调查,把所有因为这件事被送进去的工人同志按照小袁刚才说的,分门别类好,明天交给我。听明白了吗?听明白就重复一遍。”
杨厂长大声道:“做一份详细的调查表,把所有因为盗窃桉被送进去的工人同志们按照袁师傅刚才说的三类人,分门别类好,明天交给您。”
大领导点点头。
他沉默一会后,又对袁飞道:“小袁啊,对于这些事你还有什么要补充的吗?”
没等袁飞说话,他又道:“不用去看杨伟光的脸色,也别想着会不会说错话。实话告诉你,上边高度重视这件事。我顶着很大的压力才让杨伟光这个厂长继续干下去,但如果事情没有转机,杨伟光这个厂长我照样保不住。
相反,如果大多工人都是被逼无奈,那这件事性质就不一样了。杨伟光这个厂长身份,也尚且还有挽救的余地。所以,你非但没有得罪杨伟光。相反,杨伟光得感谢你,请你去泰丰楼吃几顿都不为过!”
停顿一下,大领导又道:“所以,你有什么就说吧。”
袁飞作求饶状,“大领导,你说的我都认可。但我就一只会做菜的厨子,怎么可能还有什么好的见解。”
“普通厨子可上不了市报,也没有你这样的政治觉悟。”大领导等了一会,见袁飞还是不肯说,于是道:“算了,不勉强你。问你别的,关于工人归属感和厂里福利问题,你有什么好的想法吗?”
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